回首過(guò)去，成績(jī)喜人；放眼未來(lái)，信心滿(mǎn)滿(mǎn)

回首過(guò)去，成績(jī)喜人；放眼未來(lái)，信心滿(mǎn)滿(mǎn)

——2017年滬蘇區(qū)半年度大會(huì)順利召開(kāi)

7月25日，中匯滬蘇區(qū)召開(kāi)由合伙人、部長(zhǎng)、項(xiàng)目經(jīng)理及顧問(wèn)參加的滬蘇區(qū)半年度工作會(huì)議，回顧總結(jié)2017年上半年工作，對(duì)當(dāng)前的問(wèn)題提出整改，明確下半年的工作目標(biāo)并作具體部署。會(huì)議由昆山分公司副所長(zhǎng)張勝主持。

會(huì)上，昆山分公司所長(zhǎng)陳玉高對(duì)昆山分公司上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，指出在業(yè)務(wù)量有很大提升的前提下要注重對(duì)客戶(hù)構(gòu)成進(jìn)行分析，挖掘重點(diǎn)、潛在業(yè)務(wù)；并針對(duì)性地給大家講解了業(yè)務(wù)談判技巧。蘇州園區(qū)分公司刑立鵬部長(zhǎng)就滬蘇區(qū)開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作進(jìn)行了回顧，提出團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。昆山分公司審計(jì)部負(fù)責(zé)人朱費(fèi)生對(duì)上半年業(yè)績(jī)給予了肯定，同時(shí)對(duì)審計(jì)報(bào)告存在的質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)建議，并提出建立“人才梯隊(duì)”的構(gòu)想。昆山分公司副所長(zhǎng)張勝創(chuàng)新性地提出了專(zhuān)場(chǎng)專(zhuān)案沙龍的方案，突出了“顧問(wèn)”在業(yè)務(wù)拓展中的重要地位。

董事長(zhǎng)楊根新作最后總結(jié)發(fā)言，他對(duì)公司上半年工作給予了肯定，同時(shí)針對(duì)性地指出公司各個(gè)部門(mén)存在的問(wèn)題及不足。他要求各個(gè)部門(mén)切實(shí)履行職責(zé)，正視自身問(wèn)題并加以改正，并強(qiáng)調(diào)了“細(xì)節(jié)決定成敗，格局決定結(jié)局”理念的重要性。最后他對(duì)公司下半年工作提出了幾點(diǎn)期許：一、著重發(fā)展咨詢(xún)業(yè)務(wù)，培養(yǎng)咨詢(xún)?nèi)瞬拧６?、注重維護(hù)客戶(hù)，為客戶(hù)提供全方位服務(wù)。三、抓緊改進(jìn)內(nèi)部管理制度，為員工提供良好工作環(huán)境。

會(huì)議期間，董事長(zhǎng)楊根新與俞培芬、俞根發(fā)進(jìn)行了簽約儀式，正式聘用俞培芬為昆山分公司顧問(wèn)、俞根發(fā)為蘇州園區(qū)分公司顧問(wèn)。此次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得圓滿(mǎn)成功。